働く環境

WORKPLACE

長く、健やかに、そして自分らしく。社員一人ひとりのライフステージとキャリアを支える、丸尾カルシウムの充実したサポート制度をご紹介します。

福利厚生

休日・休暇

年間休日120日
年次有給休暇（初年度13日、以降最高20日まで）、GW、夏期休暇、年末年始、特別休暇等…
各種社会保険加入

社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備
社宅制度

遠方への配属となった場合、本人負担額２割ほどで社宅に入居いただけます。
育児・介護制度

育児・介護と両立できるよう、短時間勤務や時差勤務、介護休暇の出勤扱いなどの制度を整え、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
退職金制度

勤続３年以上で加入対象となります。
有給バンキング制度

本来付与から２年経過後に消滅する有給休暇を、最大60日まで積み立てることができます。ケガや病気で長期の休みが必要な場合に使用することができます。
外国語習得費用支援制度

英語や中国語をはじめ、外国語の習得に係る費用を会社が負担する制度があります。
確定拠出年金

会社が掛金を拠出し、社員自身が運用商品を選んで資産形成する年金制度です。税制優遇もあり、将来に向けた計画的な老後資金の準備をサポートします。
従業員持株会

給与天引きで自社株を定期的・計画的に購入できる制度です。奨励金も付与されるため、市場価格より有利に自社株を購入できます。