キャリア採用について / 採用Q&A
- Q1. 募集要項が掲載されていない職種にも、応募することはできますか？
- 申し訳ございませんが、現在募集中の職種のみ求人を行っております。（募集中の職種はコチラへ）
- Q2. 学歴・年齢の制限はありますか？
- 学歴は、原則大卒（または高専卒）以上としております。年齢制限は特に設けておりませんが、ご経験と専門性を考慮して総合的に判断いたします。
- Q3. 勤務地の指定はできますか？
- 申し訳ございませんが、職種採用のため、勤務地の指定は原則できません。
- Q4. 現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか？
- 在職中でもご応募可能です。弊社の面接は「お互いに選択する場」と考えております。 お気軽にご応募下さい。
- Q5. 現在就業中ですが、入社時期の希望はどの程度考慮してもらえますか？
- ご本人の希望と受入部門の状況を鑑みながら、調整させていただきます。
- Q6. 異業種からの応募は可能でしょうか？
- 可能です。丸尾カルシウムでは、異業種経験者も採用しており、多くの方の入社実績があります。
- Q7. 応募後の採用手順はどうなりますか？
- 「書類選考」→「1次面接」→「2次面接」→「最終選考（面接・適性検査）」というステップを原則としています。
- Q8. 内定までにどれくらい時間がかかるのでしょうか？
- 書類選考に1～2週間程度とお考えください。その後面接を実施しますが、内定までの期間は概ね1ヶ月程度とお考えください。ただし、面接日は応募者の方のご都合をお伺いして調整しますので、それ以上かかる場合もあります。
- Q9. 入社後の研修について教えて下さい。
- 前職までのご経験によって異なりますが、入社後1週間程度は本社で導入研修を実施、その後は配属予定先に応じて個別に研修プログラムを組んでいきます。特にモノづくりの根幹である工場実習については、どのような製品が作られているか等、実務知識をじっくりと習得していただきます。